一、第一季度优秀员工颁奖仪式

2021年5月10日早上8时，在公司第19次全体员工大会上，为表彰先进，树立榜样，更好的在公司生产过程中营造你追我赶的工作氛围，保质高效的完成年度经营目标，公司为朱清燕等10名获得2021年第一季度的优秀员工和程小标、雷小艳、梁清三名优秀管理干部颁发了证书和奖金。

第一季度优秀员工：朱清燕、郝俊萍、江小苗、陈伟才、王文平、樊晓斌、田霞、吴灶胜、任珠海、高荣贵

第一季度优秀管理干部：程小标、雷小艳、梁清

       这是一次表彰先进，树立标杆的大会。10名优秀员工、3名优秀管理干部从公司领导吴总、廖总手中接过奖励证书和奖金时，大家的脸上洋溢着付出辛劳后被公司肯定的喜悦。他们也将成为天达公司全体员工努力工作的杰出代表，他们的辛勤付出得到了同事和领导的认可，成为大家学习的表率。

       随后，公司领导廖总对获奖员工表示祝贺的同时，肯定了他们为公司付出的辛勤汗水，今天获得奖励，也是实至名归的回报，并对全体员工一季度的努力表示诚挚的感谢，他还说到其实还有更多的员工都很优秀，只是名额有限，本次没有被表彰，希望下次就是你在台上得奖。希望全体员工以获奖员工为标杆，努力工作，争取创造更好的成绩，公司一定不会忘记大家作出的贡献的。

二、6S管理推行小组启动仪式

       为进一步规范生产现场6S，改善工艺流程，压缩中间在制品，降低制造成本，强化目标管理，落实车间目视化，并实现提升员工素质，增进企业内部运营能力，提高客户和员工满意度。以适应公司快速发展的需要。公司决定将从2021年5月10日开始全面启动6S管理工作，并对具体通知进行了宣读。

       根据通知规定，公司总经理廖骏担任6S管理推行小组总指挥，亲自统筹公司现场6S工作，全体中层干部为各单位推进工作第一责任人，廖总同时为邓新育、朱攀峰、付刚颁发了聘任证书，并对相关工作提出了要求。

        廖总在成立仪式上同步提出了6S行动口号、方针和决心：

        行动口号：现场持续改善 ，共建高效环境。

        行动方针：全员行动，没有借口。

        行动决心：我的岗位我负责、我的岗位无差错、我的岗位请放心。

                                                                                                         总指挥廖总为6S管理推行领导小组颁发聘书

 6S管理推行领导小组组长邓新育代表小组成员，向公司表达了必须将6S工作引向深入的决心，表示一定按照公司的安排，不辜负公司的期望，放手发动全体员工，切实做到全员参与、统一行动、统一标准，将6S活动轰轰烈烈的开展下去，通过6S活动，规范行为，强化公司理念，以达到增强公司核心竞争力，提升全体员工素质。使公司树立良好的对外形象，最终为完成公司全年经营目标而做出应有的贡献。